Heléne Lundqvist och Eva Lindell, Rusta.

När Eva Lindell, logistikchef på Rusta, hörde talas om projektet Digital kompetens för företagens konkurrenskraft, väcktes ett intresse direkt.

“Det var via tidigare kollegor inom industrin jag fick nys om satsningen. Vi är en lågpriskedja med stort fokus på effektivitet, så det kändes som en självklar möjlighet för oss att utvecklas,” berättar Eva.

Med ett av Sveriges största lager i ryggen – en modern distributionscentral i Norrköping – hanterar Rusta varje år enorma mängder varor till sina över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Effektiv logistik är helt avgörande, och teknikutvecklingen går snabbt.

Automation och cybersäkerhet på priolistan

“Som lagerverksamhet är vi teknikintensiva, och vi behöver öka vår digitala kompetens för att hänga med. Det handlar om att kunna tänka nytt, lösa problem på modernare sätt – helt enkelt jobba smartare,” säger Eva.

Just nu deltar ett 20-tal medarbetare från Rusta i utbildningsinsatserna. Projektet drivs av Linköping Science Park och erbjuder kostnadsfria kurser inom områden som cybersäkerhet, programmering och automation – allt i samarbete med Linköpings universitet.

“Våra medarbetare som deltar är väldigt positiva. De är taggade på att utvecklas och uppskattar att få vara en del av det här,” säger Heléne Lundqvist, HR Business Partner på Rusta.

En investering för både medarbetaren och verksamheten

För Rusta ligger automation högt på önskelistan. Som distributionscentral ser de stora vinningar med att hitta smarta automationslösningar – inte minst i tider då effektivisering är A och O. Även cybersäkerhet är ett prioriterat område. Att vara medveten om digitala risker och kunna hantera dem är en allt viktigare del av vardagen.
Men även om viljan finns, så är det inte alltid lätt att få ihop logistiken med lärandet.

“Vi har en produktion som måste rulla på, och det är klart att det ibland konkurrerar med kompetensutveckling. Samtidigt ser vi det som en investering – både i våra medarbetare och i verksamheten,” avslutar Heléne.

Vill ditt företag öka sin digitala kompetens?

Projektet Digital kompetens för företagens konkurrenskraft fortsätter under hela 2025, och fler företag är välkomna att delta. Kommande kurser är:
Augusti: Power Skills
September: Grunder i programmering
Oktober: Automation
November: Grunderna i AI
December: Teknik och etik

Läs mer om modulerna här!
Vill du veta mer? Kontakta projektledare Ida Thidblom eller gör en intresseanmälan här.