Har du ett stort intresse och driv av att människor trivs på sin arbetsplats, att företaget du jobbar på är en attraktiv arbetsplats och kan arbetsrättslagstiftning? OM svaret på detta är ja, så bör du läsa hela den här annonsen.
Du välkomnas till ett familjärt bolag med korta beslutsvägar och här får du goda möjligheter att påverka och bidra med din kunskap i strategiska och operativa frågor. Du kommer även bli en del av ett härligt team som är kreativa och nyfikna. Du kommer att arbeta på ett spännande bolag som bidrar till ett säkrare samhälle, det lilla bolaget med de stora uppgifterna!
link22 har sitt huvudkontor i moderna och trevliga lokaler i Mjärdevi. link22 utvecklar unika produkter och helhetslösningar inom cybersäkerhet. Produkterna används för att motverka cyberattacker samt för att upprätthålla säkerheten i kritisk infrastruktur och känslig verksamhet. Produkterna levereras till försvarsindustri, myndigheter och privata företag, primärt i Sverige. Nu söker vi en HR Manager som vill arbeta på ett spännande tillväxtföretag.
Om tjänsten
Som HR Manager erbjuds du en roll där du får leda och samordna verksamhetens HR-relaterade frågor utifrån företagets värderingar, mål, principer och riktlinjer. Du kommer att bidra till och omsätta företagets affärsplan i en strategi för kompetensförsörjning, säkerställa att det finns grundläggande processer och planer kopplat till verksamheten och dess behov samt i linje med gällande arbetsrättslagstiftning och inte minst verka för att link22 fortsätter att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter, högt som lågt. Du kommer ingå i företagets ledningsgrupp.
Som ny på link22 kommer du bli tilldelad en fadder som kommer stötta dig för att ge dig bästa möjliga start.
Du erbjuds
- Möjligheten att arbeta i ett bolag med expertkunskap inom cybersäkerhet och som bidrar till ett samhällsviktigt uppdrag som gör skillnad för Sveriges säkerhet. link22 har ett unikt erbjudande till sina kunder genom sina helhetslösningar och produkter.
- Möjligheten att arbeta på ett mindre och familjärt bolag, med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka din roll inom företaget. Med dina kunskaper stöttar du företagets ledning med strategiska långsiktiga beslut, samtidigt ska du i din vardag kontinuerligt verka för ständig förbättring inom dina specialistområden.
- En fot in i en spännande bransch där du får möjlighet att arbeta med kollegor som är experter inom IT-säkerhet och där du får bidra med och utveckla din kompetens inom området.
Arbetsuppgifter
- Driva företagets personalpolitik kopplat till värderingar, mål, principer och riktlinjer
- Säkerställa att företaget lever upp till arbetsrätten
- Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Verka för en attraktiv arbetsplats externt och för medarbetare
- Utveckla området genom ständig förbättring
- Arbeta med kompetensförsörjning på strategisk och operativ nivå
- On och off-boarding av medarbetare
- Rekrytering
- Kompetensplanering
- Coaching till medarbetare och ledare
- Ansvarig för strategiska och operativa lokalfrågor
- Ansvarig för genomförande av lönekartläggning och lönerevision
- Ansvarig för att GDPR efterlevs
Vem är du?
Vi söker dig som
- Har arbetat med några av de olika delarna som listas under ”Exempel på arbetsuppgifter” med framgång
- Har minst 10 års erfarenhet från en liknande roll
- Tycker att teknik, mjukvaruutveckling och IT är en intressant bransch
- Är en inspirerande person som är pragmatisk, lyhörd och prestigelös
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande kunskaper/erfarenheter
- Organisationer med säkerhetskänslig verksamhet eller verksamhet med höga krav på IT-säkerhet
- ISO9001
- Hållbarhetsarbete kopplat till medarbetare
Önskade personliga egenskaper
- Serviceinriktad
- Inspirerar och leder gärna andra i arbete
- Problemlösande
- Samarbetsinriktad
- Kvalitetsmedveten
- Nyfiken och vill lära sig nya saker
Vår rekryteringsprocess
- Intervjuer, en initial och en fördjupad intervju där man får träffa tänkta nära kollegor.
- Innan anställning genomför link22 en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Samtliga befattningar på link22 har krav på en godkänd säkerhetsprövning
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, därför vill vi ha din ansökan så snart som möjligt.
Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta job@link22.se eller link22 växel 013-13 24 00.
