Bootcamp: Internationell spetskompetens i praktiken
- 21 Apr 2026, 09:00-12:00
- Spektrum, Ebbepark Fridtunagatan 41, 582 13 Linköping (Hybrid)
Letar ni efter specialistkompetens inom tech, engineering eller data?
Många företag upplever idag att det är svårt att hitta rätt kompetens. Samtidigt finns internationell spetskompetens redan i Sverige – men många företag saknar vägar att nå den.
I bootcampet Internationell spetskompetens i praktiken får ni en introduktion till hur ni kan börja arbeta mer strategiskt med internationell kompetens.
Vad bootcampen ger
Bootcampen kombinerar insikt, exempel och konkret arbete för att:
Minska upplevd komplexitet
- Aktuell data om den ekonomiska potentialen i internationell arbetskraft
- Insikt i hur regioner, kommuner och innovationsmiljöer kan stötta er
- Översikt av vad som faktiskt krävs för att komma igång
Sänka tröskeln från ambition till genomförande
- Konkreta tips till för att komma igång med rekrytering av internationell kompetens
- Praktiska exempel på hur man går från ambition till genomförande – hur mångfald och inkludering fungerar i praktiken
- Företagscase från organisationer som redan arbetar med internationell kompetens
Bygga långsiktig kapacitet
- Strukturerat grupparbete där ni identifierar nästa steg för er egen verksamhet
- Ökad klarhet kring hur ni kan börja eller vidareutveckla ert arbete
Från ambition till första steg
Som en förlängning av bootcampet erbjuder vi konkreta mötesformat där ni kan träffa internationella akademiska talanger som redan finns i Sverige.
Det ger möjlighet att:
- Testa samarbete genom projekt, praktik eller examensarbete
- Bygga relation innan formell rekrytering
- Bredda kompetensbasen stegvis
För vem?
Bootcampen riktar sig till:
• VD och ledningsgrupper
• HR- och kompetensansvariga
• Affärs- och innovationsutvecklare
• Aktörer inom offentlig sektor och det regionala innovationssystemet
För organisationer som vill stärka sin konkurrenskraft genom en mer internationell kompetensstrategi, på ett strukturerat och hållbart sätt.
Praktisk information
- Linköping och online
- 21 april kl. 09.00–12.00
- Mingellunch efter programmet
Lunch och fika ingår. Bootcampen är helt kostnadsfri.
Begränsat antal platser. Föranmälan krävs och ska göras senast den 13 april.
Bootcampet arrangeras av Switch to Sweden, ett nationellt, Vinnova-finansierat initiativ som stärker Sveriges långsiktiga kompetens. Initiativet sker i samarbete med regionala hubbar runt om i landet.
Speakers
Urban Björn
Business as Equals – föreläsare och expert inom mångfald och ledarskap
Urban Björn är ekonom med lång erfarenhet av ledarskap inom både finanssektorn – främst Investment Banking – och HR. Hans arbete fokuserar på jämställdhet, mångfald och inkludering, med särskilt fokus på hur organisationer kan omsätta dessa frågor i praktiken.
År 2018 var Urban Head of Diversity & Inclusion på Swedbank Group, där han genomförde workshops med 55 ledningsgrupper och över 1 000 chefer för att stärka inkluderande ledarskap i organisationen.
Under de senaste fyra åren har Urban hjälpt mer än 70 företag att ta konkreta steg för att förverkliga affärspotentialen i jämställdhet, mångfald och inkludering. Han har utbildat över 3 000 ledare i inkluderande ledarskap och driver i dag mångfalds- och inkluderingsinitiativ inom Executive HUB:s Advisory Board. Han är även grundare av Diversity Charter Sweden i Göteborg.
Johanna Lennartson
Managing Director Nimmersion
Johanna Lennartson arbetar med global mobilitet och immigration och hjälper organisationer att attrahera och behålla internationell kompetens genom att navigera komplexa regelverk på ett strukturerat, korrekt och mänskligt sätt.
Med en bakgrund inom immigration, relocation, operations och kvalitetsledning har hon ett helhetsperspektiv på mobilitet – där hon balanserar regulatoriska krav med medarbetarupplevelse och verksamhetens behov. Hon brinner särskilt för att skapa lösningar som är praktiska, resultatinriktade och bygger på starka service- och styrningsramverk.
Rozeta Zlattinger
Immigration Consultant
Rozeta förenar sin juridiska bakgrund med över sju års praktisk erfarenhet av migration, en kombination som gör henne till en trygg vägledare genom även de mest komplicerade regelverken.
Lorna McGeown
VP Organization at Softube
Lorna McGeown, originally from the United Kingdom, is the VP Organization at Softube, where she plays a central role in shaping and supporting the company’s people strategy. With a background in Law and extensive experience in office and project management, she brings a structured and people-focused approach to human resources. Since joining Softube as an Administrative Coordinator, Lorna has grown with the company, transitioning into HR and taking on increasing responsibility. In her current role, she leads HR initiatives, supports organizational development, and contributes to fostering a strong and sustainable workplace culture.
Agenda
-
Anna Broeders
Switch to Sweden
-
Hela Galvis
Switch to Sweden
-
Urban Björn
Business as Equals – föreläsare och expert inom mångfald och ledarskap
-
Lorna McGeown
VP Organization at Softube
-
Johanna Lennartson
Managing Director Nimmersion
-
Rozeta Zlattinger
Immigration Manager – Nimmersion
