Den 18 november samlades 70 medlemsrepresentanter från olika delar av Sverige i Stockholm för att delta i Water Wise Societies andra omställningsarena. Omställningsarenan är ett unikt forum där programmets medlemmar har möjlighet att föreslå och påverka nya insatser för hållbart vatten.
Under dagen låg fokus på att förädla idéer från tidigare träffar och diskutera hur dessa kan omvandlas till nya insatser. Målet var att skapa förutsättningar för finansiering och långsiktig omställning. Diskussionerna belyste också hur både tekniska och icke-tekniska lösningar behövs för att möta de komplexa vattenutmaningar som Sverige står inför.
Magnus Arnell, programchef, Water Wise Societies.
“Det är fantastiskt att se engagemanget och den bredd av perspektiv som medlemmarna bidrar med,” säger Magnus Arnell, programchef för Water Wise Societies. “Det vi hörde under omställningsarenan ligger helt i linje med våra planer för nästa år, vilket visar att vi har en stark förankring i gruppen. Samtidigt ger det oss nya idéer för framtiden.”
En katalysator för nya samarbeten
Omställningsarenan har redan lett till konkreta samarbeten. Ett exempel är projektet Vatten i balans? Utmaningar för strategisk vattenplanering, som nyligen beviljades stöd av Vinnova. Joanna Friberg, regionplanerare vid Göteborgsregionen, beskriver hur arenan blev startpunkten för projektet:
“På förra omställningsarenan mötte vi flera av våra nuvarande projektpartners och insåg snabbt att vi delade samma utmaningar. Vi jobbar med vatten ur ett regionalt perspektiv i Göteborgsregionen, men de frågor vi brottas med är aktuella för hela Sverige. Tillsammans började vi utveckla idén om vattenbalanser som ett verktyg för rättvis vattenförvaltning och vattenfördelning. Omställningsarenan har verkligen varit en katalysator för det här samarbetet.”
Joanna betonar också värdet av den breddade samverkan:
“Det är möten som dessa som lyfter vattenfrågan till en nationell nivå, samtidigt som de ger oss möjlighet att arbeta lokalt och regionalt med starkare stöd.”
-
- Omställningsarenan arrangerades på Piperska Muren i Stockholm.
-
- Elin Flodin, programkoordinator, Water Wise Societies.
-
- Workshop med medlemmar.
Styrgruppen får nya ledamöter
Under dagen hölls även programmets första ordinarie årsmöte, där nya ledamöter till styrgruppen valdes in. De nya ledamöterna är:
- Sigrid de Geyter, Environment, Health and Safety Director för Cytiva i Uppsala och tidigare VD för Uppsala Vatten, med gedigen erfarenhet av att leda organisationer inom vattenförvaltning och hållbarhet. Sigrids engagemang för innovativa och långsiktiga vattenlösningar kommer att vara ovärderligt i vårt arbete.
- Birgitta Bergvall-Kåreborn, Rektor vid Luleå tekniska universitet, med starkt fokus på forskning och innovation för att hantera globala utmaningar. Birgittas akademiska ledarskap och förståelse för samverkan mellan forskning och samhälle stärker vår vision.
- Henrik Kant, Göteborgs stadsbyggnadsdirektör, som tar med sig erfarenhet av stadsutveckling och hållbar samhällsplanering. Henriks insikter om hur vi kan integrera vattenfrågor i framtidens stadsmiljöer blir en värdefull tillgång.
-
- Medlemmar i diskussion.
-
- Nya idéer för framtida insatser.
Samverkan driver omställningen framåt
Water Wise Societies omställningsarena visar tydligt hur samarbete och breda perspektiv kan bana väg för innovativa lösningar på komplexa vattenutmaningar. Genom att samla aktörer från hela landet möjliggör arenan både konkret projektutveckling och en starkare nationell röst för hållbart vatten.
Har du idéer eller vill veta mer om hur du kan bidra till omställningen? Kontakta Elin Flodin.
