I år firar SICK IVP 40 år – ett företag som vuxit från en forskningsidé i Linköping till en global ledare inom maskinseende och 3D-teknologi. Samtidigt som vi firar jubileet, är det också dags att säga hej då till en uppskattad ledare – Joakim Delbom – som går i pension efter 21 år på företaget. Nu tar Mattias Jansson vid och sätter kurs mot framtiden.
Vi tog en pratstund med Joakim och Mattias om SICK IVP:s resa, milstolparna som format företaget och vad som väntar framöver.
Från banbrytande innovation till global framgång
SICK IVP:s historia börjar 1985, när Robert Forchheimer och Anders Ödmark vid Linköpings universitet kombinerade bildsensorer och processorer på samma halvledarchip – en idé som lade grunden till IVP, det som senare blev SICK IVP.
Joakim Delbom berättar:
“Att vi sedan uppköpet 2003 har befäst vår strategiska betydelse i SICK-koncernen och fortsatt att utveckla företaget från 20 till 100 personer med kompetens i världsklass inom bildbehandling och AI – det är jag riktigt stolt över. Samtidigt har vi byggt en arbetsplatskultur som renderat i utnämningen en av Sveriges bästa arbetsplatser vid åtta tillfällen i den årliga medarbetarundersökningen Great Place to Work.”
Samarbetet mellan SICK och IVP började redan på 1990-talet, och 2003 blev IVP en del av SICK-koncernen. Sedan dess har SICK IVP vuxit till ett innovationscenter inom Machine Vision, som levererar lösningar till kunder världen över – allt från optimerade produktionsflöden till minskad miljöpåverkan.
Ett nytt kapitel med Mattias vid rodret
Efter 18 år på SICK tar nu Mattias Jansson över rollen som vd – med både ödmjukhet och framtidstro.
“Först och främst är jag jätteglad att få den här chansen men också lite nervös,” säger Mattias. “Jag har genom åren hunnit bygga upp ett stort nätverk inom många olika delar av SICK-koncernen globalt och jag tror jag har en bra förståelse för hur företaget fungerar. Under hela min tid som anställd har Joakim varit vd och jag har fått se, bidra och lära mig hur vi kan utvecklas som ett kontor i en stor koncern.”
Mattias ser tydliga prioriteringar framför sig:
“Det ska vara kul att gå till jobbet. Det handlar om att bygga vidare på och göra vår arbetsplats ännu mer attraktiv att jobba på samt att vi blir mer kända i regionen som arbetsgivare. Vi ska också våga prova nya idéer, inte bara inom teknik men också arbetssätt och företagskultur. Jag vill ge bästa möjliga förutsättningar för alla våra kollegor att kunna leverera fantastiska lösningar till våra kunder, där ‘Machine Vision’ är vårt främsta fokus. Och jag vill fortsätta att stärka samarbetet med universitetet – samt vårt engagemang i Linköping Science Park.”
SICK och Linköping – en dynamisk symbios
Mjärdevi har spelat en avgörande roll för SICK:s utveckling, men SICK har också bidragit tillbaka.
“Linköping Science Park erbjuder en dynamisk miljö med utmärkt tillgång till kompetens i världsklass från Linköpings universitet. Det är samtidigt en fantastisk community där näringsliv, företag och samhälle samverkar för att skapa långsiktiga värden,” säger Joakim. “Jag tror att SICK IVP AB har varit med och spelat en roll för parken och dess community genom vårt engagemang i olika initiativ och forum. En symbios där vi båda har verkat för att skapa mervärde genom samverkan.”
Mattias fyller i: “Vi kommer fortsätta vara en del av techstaden Linköping, men vi vill också bidra till att barn och unga blir intresserade av teknik. Jag hoppas att vårt universitetssamarbete leder till forskning som industrin har nytta av. Och att vårt engagemang i nätverk som IndX gör Linköping till en ännu mer attraktiv stad för startups.”
Ett ledarskap präglat av respekt
För Joakim har åren på SICK också varit en personlig resa.
“Jag har under min tid på SICK IVP AB blivit 21 år äldre och kanske något visare. För mig handlar ledarskapet ytterst om att försöka vara en god förebild, visa människor respekt och lyssna på vad de har att säga. Baserat på detta behöver man ibland fatta ett och annat beslut.” säger han med ett leende.
En ljus framtid
När SICK nu firar 40 år är det med en känsla av både tacksamhet och framtidstro.
“Vi har visat att vi kan skapa teknik som gör skillnad – och vi är bara i början,” säger Joakim.
Mattias instämmer:
“Det finns så mycket kvar att göra. Vi har en stark grund och ett fantastiskt team – nu ser vi fram emot att fortsätta utvecklas och bidra till en smartare, mer hållbar industri.”
