Bara var tionde ingenjör på Väderstad AB är kvinna. Det vill företaget råda bot på. Det finns ett ständigt rekryteringsbehov enligt företagets nya HR-chef Patrik Dahl. Som en åtgärd på längre sikt bjöd företaget in tjejer i åldern 13–19 år till en heldag med olika stationer. Där fick de veta vad en ingenjör egentligen gör. Det var inte alls svårt att fylla platserna. Nästan alla kom från olika högstadier i länet.
