Tillväxtverket har beviljat Linköping Science Park finansiering för projektet The Insider’s Guide to Recruiting Internationals, en satsning som ska hjälpa svenska företag att bättre attrahera, rekrytera och behålla internationella talanger. Projektet sker i samverkan med Svenska Institutet och är en del av regeringens initiativ Work in Sweden, som syftar till att stärka Sveriges konkurrenskraft genom internationell kompetensattraktion.
Samtidigt har Linköpings universitet (LiU) beviljats medel för en pilotstudie inom samma utlysning. LiU:s projekt, som genomförs i samverkan med Vinnova och Linköping Science Park, fokuserar på att skapa bättre förutsättningar för internationella doktorander och forskare att stanna kvar i Sverige genom fler industridoktorander och praktikplatser i näringslivet.
The Insider’s Guide to Recruiting Internationals
Linköping Science Park har lång erfarenhet av att arbeta med internationell talangattraktion och driver redan det nationella programmet Switch to Sweden, som syftar till att matcha akademiska talanger med svenska företag. Tidigare har Linköping Science Park tagit fram en handbok för internationella talanger som vill starta sin karriär i Sverige. Med den nya satsningen vill Science Park skapa en praktisk handbok riktad till företag som vill rekrytera internationella talanger. Boken kommer att ge konkret vägledning och verktyg för att underlätta rekrytering och integration av internationella medarbetare.
LiU:s pilot – stärka kopplingen mellan akademi och näringsliv
Enligt forskning lämnar en stor andel internationella doktorander Sverige kort efter disputation, delvis på grund av svårigheter att hitta vägar in i näringslivet. LiU:s pilot syftar till att förändra detta genom att kartlägga hinder och möjligheter för fler industridoktorander samt praktikplatser för forskare. Projektet innefattar intervjuer med både akademi och näringsliv, samt en mindre pilot för att testa praktikplatser i samverkan med svenska företag.
Större nationell satsning
Båda projekten är en del Regeringsuppdraget Work in Sweden där Tillväxtverket tillsammans med nio andra myndigheter och Business Sweden ska arbeta med att attrahera, etablera och behålla högkvalificerad internationell kompetens och annan utländsk arbetskraft. Finansieringen från Tillväxtverket uppgår till 799 994 kronor för The Insider’s Guide to Recruiting Internationals och 639 994 kronor för LiU:s pilot. Projekten löper under perioden januari till september 2025.
Kontaktpersoner
- Anna Broeders, Linköping Science Park, anna.broeders@linkopingsciencepark.se, 072-574 37 00
- Therese Lindkvist , Linköpings universitet, therese.lindkvist@liu.se
