Den 2 december samlades över 150 deltagare från totalt 16 kommuner och kommunala bolag på Konsert och kongress i Linköping på slutkonferensen för projektet Digital kompetens för offentlig sektor. Konferensen markerade avslutningen av den första omgången av projektet och samlade deltagarna för att dela erfarenheter och blicka framåt mot hur arbetet kan fortsätta. Projektet har letts av Linköping Science Park i samarbete med LiU Uppdragsutbildning med syfte att stärka den digitala kompetensen hos ledare inom offentlig sektor.
En ny gemensam grund
Deltagarna lyfter fram hur utbildningen har skapat en värdefull gemensam bas. Genom att etablera ett enhetligt språkbruk och höja kompetensen hos ledningsgrupper och nyckelpersoner har organisationerna fått nya förutsättningar för att driva digitalisering.
”Den största nyttan av projektet har varit att det tydligt förbättrat den digitala kompetensen. Vi har fått ett gemensamt språkbruk där vi pratar om digitalisering utifrån samma förutsättningar. Det blir en stor skillnad vad man har för ingångsvärden när man pratar om digitalisering,” säger en av deltagarna Johan Johansson, som är verksamhetsutvecklare på Söderköpings kommun.
Den ökade kompetensen har också lett till nya tillvägagångssätt i områden såsom artificiell intelligens och verksamhetsutveckling. En annan deltagare, Jenny Malmborg, verksamhetsutvecklare på Östgötatrafiken, lyfter fram hur projektet lett till nya tankesätt:
“Projektet har gett oss en gemensam grund och en ökad kompetens. Vi har satt grunden för att vi ska tänka AI först och alltid utvärdera AI när vi utvecklar saker i verksamheten.”
Förankra kunskap och skala upp
Nästa steg för kommunerna och de kommunala bolagen handlar om att förankra lärdomarna lokalt och skala upp insatserna. Flera organisationer, som Söderköpings kommun och Östgötatrafiken, planerar att utöka antalet deltagare under kommande år för att säkerställa att den digitala kompetensen sprids brett genom förvaltningarna. Projektet Digital kompetens för offentlig sektor bidrar till att driva den regionala digitaliseringen framåt och att möjliggöra ett långsiktigt lärande för hela sektorn.
Digital kompetens för offentlig sektor medfinansieras av Europeiska unionen.
Vill du veta mer om projektet? Kontakta projektledare Jessica Lifström.
