Anmäl dig till denna seminarieserie om du vill lära dig mer om att arbeta med internationella högkvalificerade talanger!
Tap the Talent är ett program som handlar om att svara på nyckelfrågor om olika ämnen när det gäller att attrahera, rekrytera och behålla de bästa internationella talangerna.
Vem är detta program till för?
Alla yrkesverksamma som arbetar med talent acquisition, employer branding, HR och rekrytering. Om du är VD eller grundare av ditt företag är du också välkommen att vara med!
Vi vill hjälpa dig i ditt arbete med internationell talangrekrytering, oavsett om det är din första gång eller om du har erfarenhet och vill ha mer vägledning.
Vad kommer du lära dig under det här programmet?
- Du kommer att lära dig hur du ökar din attraktionskraft som arbetsgivare och utökar din talangpool med internationella talanger.
- Få nya verktyg för att bli en mer attraktiv och hållbar arbetsgivare för internationella talanger.
- Utveckla en konkret handlingsplan för ditt företag för att arbeta med internationella talanger.
- Lär dig direkt av experter, kollegor och erfarenheter från andra företag
Registrera dig för hela programmet eller välj specifika sessioner:
Du kan registrera dig för hela programmet eller välja ut några sessioner för att lära dig mer om specifika ämnen.
- Varje session inkluderar:
- Inspirerande föreläsningar av experter inom olika områden
- Förslag på praktiska tillämpningar och verktyg
- Interaktiva grupper – lärdomar ifrån andra företag och experter
Efter sessionerna kommer det att finnas extra möjligheter till nätverk, kontakt med specialiserade leverantörer och inbjudningar att delta i matchmakingaktiviteter med internationella talanger.
Program
-
13:00 — 16:00
Session 1: VARFÖR ska man rekrytera internationell arbetskraft/talanger? - Datum 3 oktober
-
9:00 — 12:00
Session 2: Språk och kultur – Hur överbryggar man utmaningar med språkfrågor och interkulturell förståelse? - Datum 26 oktober
-
13:00 — 16:00
Session 3: Hur attraherar jag internationella kandidater? - Datum 15 november
-
13:00 — 16:00
Session 4: Migration och administration – hur får jag detta att fungera praktiskt? - Datum 5 december
Speakers
Johanna Judkins
Programledare - HR-expert
Gör det möjligt för människor och företag att växa!
Johanna är en affärsorienterad strategisk ledare med betydande global och mångkulturell erfarenhet inom olika branscher. Hon har lång erfarenhet av att leda, utveckla och bygga organisationer och företag ur såväl ett HR- som affärsperspektiv.
Ett par höjdpunkter från hennes karriär och erfarenhet:
- Hon började sin HR-karriär i AstraZeneca för att attrahera, rekrytera och flytta människor från hela världen till Sverige 2001 och stannade kvar för att arbeta internationellt med fokus på Global Mobility i över tio år.
- Hon har byggt upp Global Mobility-funktionen i många företag genom åren – exempelvis: CEVT för Geely i Göteborg och företag inom logistik- och detaljhandeln.
- Lång erfarenhet av att leda kurser i Talent Management,
Global Mobility och Internationell rekrytering. - Johanna driver ett eget företag – Judkins Consulting AB sedan 2012.
Kristofer Eklundh
Gästtalare - Mitt Liv / Affärsutvecklare
Kristofer har en nästan 20 år lång karriär inom investment banking och kapitalförvaltning i London och Köpenhamn där han bland annat arbetade med ESG och hållbara investeringar.
Sen 2020 arbetar Kristofer som strateg och affärsutvecklare på Mitt Liv AB (svb) där han hjälper organisationer att på olika sätt arbeta med social hållbarhet och mångfald- och inkludering.
Det innefattar allt ifrån strategiskt arbete kring mätning, målsättning och rapportering till kundspecifika initiativ och verktyg att använda i det operativa arbetet.
Malin Wilson
Gästtalare - Svenska Institutet / Strateg
Malin Wilson är strateg på Svenska institutet med ansvar för myndighetens satsningar inom talangattraktion av internationell spetskompetens och kompetensförsörjning.
Det innebär bland annat att stärka det svenska varumärket och skapa synlighet och intresse för Sverige som karriärdestination och att ta fram kommunikationsverktyg till svenska aktörer och utlandsmyndigheter att använda i deras arbete med att attrahera internationella talanger.
Hon har lång erfarenhet av främjande och varumärkesarbete och av att leda och driva större samverkansprojekt och inspireras av både svenska och internationella exempel på kreativ talangattraktion.
