Scaleup Bootcamp: Skapa team som vågar, växer och vinner genom psykologisk trygghet
- 13 May 2026, 08:30-13:00
- Dospace Alfa, Linköping
Vill du ha ett team som inte bara levererar utan överträffar förväntningar? Då är psykologisk trygghet nyckeln.
När människor känner sig trygga vågar de tänka stort, utmana invanda mönster och dela idéer som annars aldrig hade sett dagens ljus. Det är så verklig innovation föds. I en trygg kultur göms inte fel, de används. Varje misstag blir en möjlighet att lära, växa och bli ännu bättre. En öppen dialog och ärlig feedback leder till bättre beslut och ett samarbete som verkligen fungerar. Trygghet minskar stress, ökar motivationen och gör att medarbetare vill stanna och utvecklas tillsammans. När det känns säkert att säga ifrån lyfts risker tidigt, innan de hinner bli kostsamma eller farliga.
Psykologisk trygghet är inte “nice to have”, det är en avgörande konkurrensfördel!
Under denna halvdag får du som ledare konkreta verktyg för att skapa just psykologisk trygghet. Du lär dig hur ditt ledarskap påverkar klimatet i teamet och hur du kan stärka tillit, öppen dialog och ansvarstagande i praktiken. Hur du bygger en kultur där människor vågar säga vad de tycker, testa nya idéer och lära av misstag – utan rädsla. Forskning visar att psykologisk trygghet är en av de starkaste drivkrafterna bakom innovation, engagemang och resultat.
Så vad tvekar du på? Anmäl dig idag!
Bootcampen leds av Vidar Kling Ek, personalvetare med kandidatexamen i psykologi, som ger dig nya insikter samt konkreta metoder som du kan börja använda direkt – för att utveckla både ditt team och era resultat.
Är du intresserad av att delta?
Skicka in din ansökan senast 30 april via formuläret så kontaktar vi dig. Deltagandet är kostnadsfritt och ges som försumbart stöd (de minimis) enligt gällande regelverk.
Bootcampen arrangeras av Swedish Scaleups, endast fysiskt deltagande.
Speakers
Vidar Kling Ek
Personalvetare med kandidatexamen i psykologi.
Vidar är personalvetare med kandidatexamen i psykologi. Han har bred erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. Han har de senaste fem åren arbetat som konsult på Paragera där han haft uppdrag inom en rad branscher. Han har erfarenhet som chef och HR-ansvarig och är en van utbildare som brinner lite extra för området psykologisk trygghet.
Program
-
8:30
Smörgås, kaffe/te och mingel
-
9:00
Föreläsning & praktiska övningar med Vidar Kling Ek
-
12:00
Lunch och nätverkande
