Final application date

1 August, 2026

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.
Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.
Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
  • Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå
  • Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet
  • Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem
  • Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift
  • Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning
  • Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag
  • Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor
  • Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet
  • Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

  •  Ansvarig för onboarding av ny personal
  • Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
  • Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
  • Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
  • Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
  • Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
  • Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:
  • Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.
  • Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.
  • Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.
  • Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.
  • Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Om oss

UCS One Business är en engagerad och nytänkande ekonomibyrå som stöttar både små och stora företag med tjänster inom ekonomi, lön, HR och affärssystem. Vår drivkraft är att göra våra kunders vardag enklare och vi ligger ständigt i framkant när det gäller digitala och smarta lösningar som skapar värde.

Vi är cirka 80 medarbetare som arbetar på våra moderna och välkomnande kontor i Linköping och Norrköping. Här möter du kollegor med olika bakgrunder, erfarenheter och specialistområden, vilket ger stora möjligheter till utveckling och specialisering inom och mellan våra affärsområden.

Vår kultur präglas av förtroende, hållbarhet, engagemang, samarbete, mod och framåtanda. Det märks i vardagen och vi hjälper varandra, delar kunskap och skapar en arbetsmiljö där människor trivs och kan växa. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och privatliv, och vi tror på att långsiktig framgång byggs av människor som mår bra.

Hos oss får du en roll där du både kan växa och påverka. Vi erbjuder:

  • Utveckling i ledarskap — både praktiskt i vardagen och genom riktade utbildningar.
  • En bred och meningsfull roll — med stort ansvar inom ekonomi, kundrelationer och affärsutveckling.
  • Ett varierat kundnätverk — med många branscher och utvecklingsmöjligheter.
  • En arbetsplats med stark kultur — präglad av gemenskap, energi och en unik sammanhållning.
  • Balans i livet — flexibla arbetstider och en sund syn på arbetsbelastning
  • Attraktiva förmåner — god pensionsplan, kortare arbetsdagar på sommaren, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och möjlighet till bonus

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.
För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.
Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se
Arbetstid/varaktighet:
Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.
Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort Norrköping.
Lön:
Fast lön, månadslön