Energistrategipodden djupdyker in i hjärtat av den dynamiska energibranschen och lyfter fram dess strategiska vägval och aspekter. Podden guidar till en bättre förståelse av den vitala roll som energi och el spelar i våra liv, från det allmänna till det mest komplexa.
I det här avsnittet intervjuar Energistrategipodden Anna Broeders som leder Switch to Sweden, om hur kompetensbristen är en av energibranschens största men minst diskuterade flaskhalsar. Vi får höra hur svenska företag kan hitta och ta tillvara internationell toppkompetens och varför de svenska resurserna inte längre räcker till, vilka hinder som gör att talanger går förlorade men framförallt vilka möjligheter som finns när man väl öppnar dörren till att anställa internationella talanger.
Om Switch to Sweden:
Switch to Sweden är ett nationellt initiativ som kopplar samman svenska företag med högkvalificerad internationell talang som redan bor i Sverige. Syftet är att öka antalet framgångsrika matchningar genom att erbjuda:
- Stöd till företag om hur man rekryterar internationella yrkespersoner
- Vägledning för internationell talang om hur man navigerar på den svenska arbetsmarknaden
- Matchmaking-aktiviteter som underlättar kontakter och anställningsmöjligheter, inklusive ett AI-baserat matchningsverktyg
Switch to Sweden drivs av Linköping Science Park och finansieras av Vinnova. Mer på https://switchtosweden.se
Frågor? Kontakta Anna Broeders:
anna.broeders@linkopingsciencepark.se
Mer information om Energistrategipodden:
https://www.sigholm.se/energistrategipodden
