DATE HAS PASSED

IT-ingenjör – jobba nära våra kunder i sjukvården

Dec 20 2020

Job description

Vill du vara med och förbättra hälso- och sjukvården världen över? Är du intresserad av en karriär inom avancerad medicinsk IT samt att jobba i nära kundkontakt där du direkt ser resultat av ditt arbete?

Vi söker passionerade och dedikerade ingenjörer med starkt intresse för IT och stor nyfikenhet på teknik för sjukvården. Ditt fokus kommer vara att förstå och hjälpa våra kunder – vars arbete innebär att rädda liv. Ditt dagliga arbete kommer bland annat bestå av att utföra högkvalitativ problemlösning som håller våra kunders verksamhetskritiska system ständigt fungerande. Med både juniora och seniora kollegor och varierande utmaningar kommer du ges alla förutsättningar att utvecklas och göra ovärderlig nytta i din roll. På Sectra tror vi starkt på att ju bättre man trivs tillsammans desto bättre jobbar man tillsammans – det är en viktig del av vår filosofi.

Värdesätter du sociala och påhittiga kollegor så bör du läsa vidare! Här finns allt från klättervägg till löpargrupper och yogastunder, AW:s och spelkvällar till storfester med hela företaget. Vi har till och med ett eget liveband! Du skulle vara del av en mycket social och sammansvetsad avdelning med bra gruppkänsla och mycket skratt. Förutom att vi har kul på jobbet och drivs alla av att göra ett bra jobb så har vi fin-frukost tillsammans på kontoret varje fredag.

 

I den här tjänsten kommer du att:

  • Använda och utveckla dina kunskaper inom IT och bli expert på Sectras produkter
  • Lära dig att jobba med våra produkter som vi sålt till sjukhuskunder runt om i hela världen
  • Ge teknisk support av våra produkter tillsammans med nära 30 grymma kollegor i vårt kundsupportteam
  • Jobba med tekniska utredningar i kundernas system från din kontorsplats men även besöka kunder på plats i deras sjukhusmiljö
  • Ha varierande arbetsdagar med såväl avancerad felsökning och problemlösning som proaktivt arbete i nära kommunikation med kunderna
  • Jobba i huvudsak med skandinaviska kunder, men även med kunder och kollegor internationellt, se kartan nedan:

 

Master’s thesis project:

Interested in exploring the latest trends in cybersecurity and open platforms? This master thesis project is concerned with how to secure software updates using remote attestation and trusted execution environments on a RISC-V architecture.

The software update process is a critical phase for the security of any system. If an attacker manages to somehow subvert this process, there is a high risk that the security of the system is compromised. Ideally, it should be possible for both the entity that is to be updated (the client) and the entity that provides the new software version (the server) to verify the integrity of the software update both before and after the actual update has taken place. By creating separated execution environments, it is possible to perform an attestation operation on a remote entity, thereby verifying that the correct software has been installed and that it is working as intended. There are several mechanisms that provide the ability to separate execution environments including Trusted Execution Environments (TEE).

This master thesis project is concerned with investigating such separation mechanisms with a particular focus on the Keystone TEE. Keystone has been developed to run on RISC-V which is an open source processor architecture that is gaining increasing interest across the industry and has the potential to mitigate many security problems through a reduced attack surface. In the project a software update mechanism is to be designed, implemented and evaluated on a RISC-V platform. The evaluation should consider different attack and threat models and can potentially include performance measurements.

The project is suitable for one or two master students from the D/IT/U programs, and with at least a basic security course and general programming knowledge.

The project will be carried out at Sectra. Due to the nature of Sectra’s product development a Swedish citizenship is required.

 

Qualifications

Vi söker dig som:

  • Tagit examen 2020 alternativt redan sedan några år har en civil-/master-, högskoleingenjör eller motsvarande examen inom t.ex. IT, medicinsk teknik, teknisk biologi eller motsvarande
  • Kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska
  • Har ett genuint intresse för IT och en ambition att utvecklas inom området

 

Som person är du positiv och delar gärna med dig av din kunskap. Du är självgående och kan ta egna initiativ för att tillsammans med dina arbetskollegor lösa kunders ärenden på bästa sätt. Vidare är du flexibel och räds inte att hantera oförutsedda uppgifter som kräver omprioritering. Att lösa IT-relaterade problem är något som motiverar dig och detta gör du med ett stort fokus på kundnöjdhet.

Mest av allt letar vi efter en öppensinnad och passionerad person som vill dela våra värderingar och vill bli en del av oss på Sectra.

 

Vi värdesätter även om du:

  • Behärskar fler språk än de ovan (berätta gärna vilka i ditt personliga brev)
  • Har erfarenhet av andra kulturer
  • Har engagemang vid sidan av skolan/arbetet – oavsett om du är körsångare, musiker, pilot, bergsbestigare, har gröna fingrar eller är flitig idrottsutövare, kommer du garanterat finna flera likasinnade på Sectra
  • Har intresse eller tidigare erfarenheter av något av följande:
    – Teknisk kundsupport
    – Medicinska IT-system
    – Windows Server-plattform, clustering, MS SQL Server eller Oracle
    – Virtuella miljöer som VMware

 

Vi önskar att ta emot din ansökan på svenska innehållande CV, personligt brev samt universitetsbetyg.

 

Kontakta rekryterande chef
Per Åkerlund, Linjechef Support
E-mail: career@sectra.com
Telefon: 013-23 52 05

 

Lär dig mer om hur det är att jobba på Sectra

 

Avvakta inte med att skicka in din ansökan, vi bedömer sökande och kallar kandidater på intervju löpande.

 

Apply before

20-Dec-2020

 

About us

At Sectra, our second most valuable asset after our customers is our employees. They are vital when it comes to enabling the entire company to grow and evolve. That is why we focus on individual career paths and encourage employees to transfer between departments in order to develop in different areas. A good company culture is essential and we strive to share our family-like approach with all our of almost 800 employees across 20 offices in order to address challenges in the global arena.